Unidad 3. Fluir entre palabras y letras.

By Maria Uran Uncategorized

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Acerca de este curso

Unidad temática: tipologías textuales

Tema General: la revista

Sesión nº 1 Pienso, opino y escribo (artículo de opinión)

Sesión nº 2 Entre el texto y el contexto: la revista

Sesión nº 3 Entre la escritura y la oralidad (presentación del artículo de opinión)

Duración de la secuencia y número de
sesiones previstas: 3 horas para la unidad, tres sesiones de una hora.

Finalidad, propósitos, objetivos.

Identificar las características que hacen parte del texto, para su correcta aplicación. Redactar textos cortos en relación a los elementos que componen su estructura.

Elaborar y publicar artículo de opinión

Course Content

SESIÓN 1 PIENSO, OPINO Y ESCRIBO (ARTÍCULO DE OPINIÓN)
"Serás del tamaño de tus pensamientos, no te permitas fracasar". Anónimo. "Pienso, opino y escribo" es una frase que resume el proceso de comunicación efectiva. Para comunicar nuestras ideas de manera clara y coherente, primero debemos reflexionar sobre lo que queremos decir, formar una opinión al respecto y finalmente escribirlo de manera efectiva. En primer lugar, pensar implica reflexionar sobre la información disponible y procesarla para llegar a una comprensión más profunda del tema. Esto incluye hacer preguntas, analizar las ideas y buscar conexiones con otras áreas de conocimiento. Luego, opinar es dar nuestra perspectiva sobre el tema. Es importante tener en cuenta diferentes puntos de vista y estar dispuestos a cambiar nuestras opiniones a medida que aprendemos más sobre el tema. Por último, escribir implica expresar nuestras ideas de manera clara y concisa. Es importante tener en cuenta la audiencia y adaptar el estilo de escritura en consecuencia. "Pienso, opino y escribo" es un recordatorio importante de que la comunicación efectiva implica un proceso activo de reflexión, opinión y expresión escrita. Al seguir este proceso, podemos comunicar nuestras ideas de manera más efectiva y persuasiva.

Sesión 1. Actividad de apertura
Sesión 2. Actividad de desarrollo
Sesión 3. Actividad de cierre

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SESIÓN 2 ENTRE EL TEXTO Y EL CONTEXTO: LA REVISTA
La revista La revista digital institucional es una publicación electrónica que tiene como objetivo difundir información relevante y actualizada sobre la institución. Esta publicación puede ser utilizada tanto para fines internos como externos, y su contenido puede abarcar desde noticias, investigaciones, entrevistas, reportajes, análisis, entre otros. La revista, es una herramienta de comunicación muy efectiva para mantener informados a los miembros de la institución para promover la imagen de la institución entre el público en general. Además, su formato digital permite llegar a una audiencia más amplia y tener un mayor alcance en comparación con las publicaciones impresas tradicionales. En la actualidad, muchas instituciones y organizaciones tienen sus propias revistas digitales institucionales, ya sea como una estrategia de marketing y promoción o como una forma de mantener informados a sus miembros y colaboradores.

SESIÓN 3 ENTRE LA ESCRITURA Y LA ORALIDAD (PRESENTACIÓN DEL ARTÍCULO DE OPINIÓN)
“Si no sabéis comunicar bien con los demás, no sabréis convencer ni motivar. Si no sabéis comunicar estaréis mal informados y no podréis dirigir ni controlar con eficacia”. (Robert Papin) La comunicación permite abrir o cerrar puertas. La comunicación es una habilidad crucial en nuestra vida diaria, tanto personal como profesionalmente. Saber comunicar de manera efectiva puede marcar una gran diferencia en nuestras relaciones interpersonales, nuestra capacidad para persuadir a los demás y en nuestra capacidad para avanzar en nuestra carrera. La comunicación efectiva implica escuchar activamente, expresarse de manera clara y concisa, y adaptarse a su audiencia. También implica ser consciente de las diferencias culturales y lingüísticas, y ser capaz de comunicarse de manera efectiva en diferentes situaciones. En el ámbito profesional, la capacidad de comunicarse de manera efectiva es especialmente importante en trabajos que implican interactuar con clientes, colegas y gerentes. Los empleadores buscan personas con habilidades de comunicación fuertes, ya que esto puede ayudar a evitar malentendidos, resolver conflictos y mantener relaciones positivas en el lugar de trabajo. Cabe decir que saber comunicar es una habilidad fundamental que puede mejorar nuestra vida en muchos aspectos. Puede ayudarnos a construir relaciones saludables y exitosas en nuestro entorno personal y profesional, así como a alcanzar nuestros objetivos y metas.

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